日本で人気の回転寿司において多くのシェアを獲得している大手の株式会社あきんどスシロー。

予約、テイクアウト(お持ち帰り)が可能、アプリやクーポンも豊富でカロリー、アレルギー記載も行っている親切対応。

株価もここ数年は安定した価格を保っている優良企業です。

現在は東京では池袋、上野、五反田、町田など、さらには大阪、札幌、横浜、川崎、埼玉、福岡、沖縄、本八幡、広島、千葉、名古屋と主要都市に店舗を展開、さらなる拡大を目指しています。

そんな中、あきんどスシローがほぼ全店に当たる約500店舗を一斉休業すると発表したことが話題を呼んでいます。

これに対し世間からは「素晴らしい」「やるべき」「英断」「いいこと」「他社も真似するべき」と賞賛の声が上がっています。

そこで今回発表されたスシロー一斉休業の詳細とネットの反応を見ていくことにしましょう!
 

スシローの英断、一斉休業の詳細は?

スシローは2月にはいり、公式ホームページにコメントを掲載しました。

スシロースシロー

より働きやすい環境作りの一環として、誠に勝手ながら下記の2日間は、休業いたします(一部店舗を除く)。店舗休業日:2/5(火)・2/6(水)

お客様には、大変ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

2/7(木)からは通常営業いたします。

上記の通り、社員のために、特別に2連休を設けるようです。

また一斉休業を行うのは全国展開後では初の試みだそうで、食品業界にもなんらかの波紋を起こすきっかけになるかもしれません。
 

スシローの英断、一斉休業の注意点は?

突然の一斉休業で注意しておきたいのがまいどポイント特典の有効期限

二日間の休業が入るからといって二日間分ポイントの有効期限が延びるわけではありません。

ですのでポイントが2/6までに切れるお客様は休みに入る2/4までにポイントを使うようにしましょう!
 

スシローの英断、一斉休業の目的は?

メディアの取材に対し、スシローの広報担当者は次のようにコメントしました。

世間の声

お客様やスシロー関係者の方々への影響を最小限に抑えつつ、働きやすい環境作りに繋げたいという思いで今回一斉休業という形をとることにしました。

一斉休業に関しては以前からたびたび従業員からも要望が出ていたようで、今回現場の声も受けての英断となったようです。
 、

スシローの英断、一斉休業に含まれない店舗は?

今回発表されたスシローの一斉休業にはごくわずかですがその対象に含まれていない店舗もあります。それがこちら。

埼玉県

  • ステラタウン店
  • 本庄早稲田店
  • 浦和中尾店

千葉県

  • 鴨川店

東京都

  • BIGBOX高田馬場店

神奈川県

  • ショッパーズプラザ横須賀店
  • 新川崎スクエア店

香川県

  • ゆめタウン高松店

福岡県

  • 大牟田店
  • ゆめモール筑後店

長崎県

  • させぼ五番街店

 
これらの店舗はショッピングモールに入っているなどの諸事情もあり、休業が難しいとのこと。

複合施設で休業日を独自に設定するというのは難しいものですね・・・。
 

スシローの英断、一斉休業に世間からも「素晴らしい」「いいこと」の声が

世間の声

大変素晴らしいお話だと思います。今後の社会は、売上及びNo.1ではなく『働き方休み方改革』におけるPRも含めた従業員の休暇を増加させるなど、今までに無かった改革が必要だと思います。

世間の声

これは是非継続して頂きたいですね。同時に、コンビニにも定休日・休業時間を設けても良いのではないでしょうか。人手不足・賃金不足の解消のために。

世間の声

月に2回ぐらいは2日連続の一斉休業をして施設、設備メンテと清掃、クリーニングを定期的にやるべきでしょう

世間の声

いいことだなと思いました。一日休みだと休みもあっという間だろうけど、二日あれば多少リフレッシュ出来るのでは?年一回ではなく、年何回かこういうお休みを設けていただければいいなぁと思います。

世間の声

祭日絡みの連休が増えても接客業系には無縁ですから、反対に接客業系の連休も積極的に取り入れるべし。

世間の声

以前ドイツに観光に行きましたが、祝日なので商店やレストランがどこも閉店していました。日本は元旦も開店している店がありますがそこまでしてお店を開ける必要あるのかと思っています。

世間の方々もスシローの英断を賞賛しているようです!

中には日本の働き方に改めて疑問を口にする人も。何かが変わるきっかけになればいいですね。

スシロー関係者の方々にこの言葉を送ります。(選手ではありませんが・・・)

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スシローの英断、一斉休業に対するネットの反応

ネット上でもスシローに対する「素晴らしい」の声が相次いでいます。

中には「外国人労働者の旧正月帰省ラッシュにあわせただけ」という意見もありました。

理由はともあれ従業員に休みが増えるのはいいことですね!


 

まとめ

今回店舗の一斉休業という英断を行ったあきんどスシロー。

この英断にたくさんの賞賛が寄せられたということはそれだけ日本の現状の苦しさを表してるということ。

他の会社もぜひ今回の英断を見習って欲しいと思わずに入られません。

またあきんどスシローには今回だけに限らず定期的に従業員が休みを取れる組織作りに励んでいただきたいと思います。

これからもあきんどスシローの改革に注目していきましょう!